חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 30.04.2020
שעה: 11:34
שלום רב,
חוקי העבודה לא השתנו, משבר הקורנה לא ביטל את חוק ההודעה המוקדמת להתפטרות ולפיטורין ולכן אם את רוצה להתפטר עליך לתת למעסיק הודעה וכמובן לתת לו את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לו כחוק, עוד ברגע שתתפתרי המעמד שלך בביטוח לאומי ישתנה מעובדת בחל"ת לעובדת שהתפטרה על כל המשתמע מכך כמו המתנה של תקופת ההכשרה לםפני קבלת דמי אבולה.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבוה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש