שלום רב, אבא שלי עובד 34 שנים בחברה והוא בן 57 וערכו לו שימוע שלפני פיטורים.בעצם יגיע לו פנסיה דרך העבודה אם יהיה לו אחד מהשניים, אם יהיו לו 35 שנות ותק או שיהיה בן 58. האם יש לנו עילה לתביעה כיוון שרוצים לפטר אותו על מנת שלא יגיע לכך, המניע של העבודה הוא התייעלות ושינוי אירגוני. אך יש ותיקים פחות ממנו בתפקיד.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש