חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מאוחדת
תאריך: 23.04.2020
שעה: 19:32
שלום, עובדים במרכז רפואי של מאוחדת נתבקשו לא להגיע לעבודה במשך יומיים בגלל חשד להתפרצות נגיף הקורונה במקום.
וכעת על מנת לקבל תשלום על ימים אלה ההנהלה מבקשת שהעובדים יעשו שעות נוספות על מנת להשלים את שעות העבודה שהחסירו או שינוכו להם ימי חופש עבור ימים אלו.
מדגישה שההנהלה ביקשה מהעובדים שלא להגיע. האם זה חוקי לבקש השלמה של שעות עבודה אלו?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש