חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
תאריך: 19.04.2020
שעה: 10:58
שלום רב,
שנת הבראה היא מיום תחילת העבודה ועד לאחר שנה בדיוק, ועוד יש מדרגות כך שבשנה בראשונה מקבלים 5 ימי הבראה ואילו בשנה השניה והשלישית מקבלים 6 ימי הבראה.
לא כתבת כמה זמן את עובדת אך החישוב הוא קל יש לקחת את מספר הימים שמגיעים לך השנה לחלק אותם ב12 חודשים ולהכפיל המספר החודשים שאת עובדת בפועל, כך תדעי כמה ימי הבראה מגיעים לך במקרה של סיום עבודה ועריכת גמר חשבון.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש