חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: יוני ב.
תאריך: 14.04.2020
שעה: 22:41
שלום רב,
במסגרת תפקידי עברתי לרילוקיישן לחו"ל. בעוד הייתי בארץ (מספר חודשים) קיבלתי רכב מהעבודה ובשל כך בוצע "עדכון שכר" כמחוייב בחוק והברוטו שלי ירד בכמעט 300 ש"ח. עם המעבר לחו"ל, עברתי לחוזה חדש אשר ההפרשות הסוציאליות שלי נשאבות ממשכורת הברוטו בחוזה שהיה בארץ, וכמו בן שהזדכיתי על הרכב.
להפתעתי גיליתי שההפרשיות הסוציאליות שלי עדיין יורדות מהברוטו לאחר עדכון השכר ולא חזרו לקדמותן על אף שהחזרתי את הרכב. לאחר בדיקה עם כוח האדם, התשובה הייתה ש"ככה זה" ושההפרשות הסוציאליות נגזרות מהשכר שהיה לי בארץ.
האם זה חוקי? יש מה לעשות בנדון?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש