שלום רב, לא ברורה לי השאלה, כמה זמן עבדת לפי מספר החודשים שעבדת יש לשלם לך את ימי ההודעה המוקדמת,(גם לעובד בשכר לא רק לעובד שעתי או יומי) עוד לא ברורה לי צורת החישוב של השכר שלך לא יכול להיות שירדה לך המשכורת בשליש אם יש חוסר של שבוע אחד הגיוני יותר שהירידה שהיה של רבע, אך שוב כל הסטואציה אינה ברורה לי. אנא הסבר לי את הסטואציה כדי שאוכל לענות על השאלה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש