שלום. האם מותר לקזז מהשכר אחרון של עובד בתחום התיירות שלא גבה כספים כפי שהיה צריך לפי מדיניות המשרד? כלומר הוא משאיר אחריו הזמנות לא משולמות של לקוחות... האם ניתן לבצע קיזוז מהשכר? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש