חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: בר
תאריך: 31.03.2020
שעה: 16:24
היי בעקבות הקורונה ב 15.3 החתימו אותי על חל"ת עכשיו המעסיקה שלי אמרה לי שבגלל שאני בהריון אני צריכנ לחתום על טפסים חדשים של חל"ת עקב הריון.
אני באמצע חודש שביעי אמורה ללדת תחילת יוני האם זה יפגע בתשלום חופשת הלידה שלי? (בנוסף זאת העבודה הנוספת שלי) אני עובדת בעוד עבודה ושם לא הוציאו אותי לחל"ת אני מחתימה ימי חופשה בתקופה זאת.
פתח בחלון חדש