חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שרוליק בן שרולק
תאריך: 30.03.2020
שעה: 17:44
היי, המעסיק רוצה להוציא אותי לחל"ת, אך יש חשש שלאחר תקופת החל"ת יפטרו אותי בשל צימצומים. האם החל"ת יכול לפגוע בפיצויים\בתשלומים שיגיעו לי מהפיטורים? והאם בשל תקופת הקורונה החלת נחשב לניצול ימי האבטלה או שכשיפטרו אותי אוכל לחתום את מלוא ימי האבטלה בביטוח לאומי?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש