חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: נטע
תאריך: 08.03.2020
שעה: 11:25
שלום.
בתאריך 6.2.20 נערך לי שימוע משמעתי בעבודה (לא שימוע של לפני פיטורים אך שימוע משמעתי).אפשרו לי במקום להתייצב לכתוב את דבריי ולהגישם לוועדה וכך עשיתי. באותי היום מייד עם תום הועדה התקשר אלי טלפונית נציג הועד עובדים אשר ייצג אותי לספר לי על החלטת הועדה. אך עד היום (עבר חודש) לא קיבלתי דבר בכתב.
שלחתי למשאבי אנוש מייל וענו לי שגשיצא פרוטוקול ועדה ישלחו לי אותו.
רציתי לדעת מבחינת החוק תוך כמה זמן מקום העבודה חייב להעביר לי את פרוטוקול השימוע? האם לגיטימי לחכות מעל לחודש כדי לקבל את הסיכום הכתוב של הועדה?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש