שלום, ביום האחרון לעבודה של עובד לאחר שהגיש את התפטרותו חודש לפני, שלח העובד למייל הפרטי שלו מסמכים ממייל של העבודה. המסמכים היו בעיקר תבניות של הדרכות ודוח רווח והפסד של מקום העבודה. המעסיק ניטר את המייל והקפיא את המייל של העובד ביומו האחרון של העובד. העובד לא הספיק לעשות שימוש במסמכים ולא שלח או שיתף לאף גורם אחר. העובד מחק את המייל לאחר שיחה עם המעסיק. האם העובד חשוף לתביעה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש