חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: הדר
תאריך: 19.02.2020
שעה: 15:45
עבדתי בערך שנתיים במקום עבודתי במשרה מלאה וירדתי לחצי משרה בשלושה חודשים אחרונים. ביקשתי לנצל את ימי החופשה שצברתי אך במשכורת חישבו לי את דמי החופשה לפי אחוז משרתי ב3 חודשים האחרונים.(חצי משרה). למיטב הבנתי ניתן לחשב דמי חופשה לפי 3 חודשים בכלל 12 החודשים הקודמים ולא חייב לפי 3 החודשים האחרונים. פניתי למקום עבודתי בטענה זו והם אומרים שחישוב הוא רק על פי 3 חודשים אחרונים ושזה חוקי. אשמח להבהרה בנושא. תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש