שלום רב, החוק אוסר פיטורין אם הם באו לעולם מפני שאת בהריון, החוק אינו אוסר פיטורין של אשה בהריון כאשר הפיטורין באו מפני שהעסק עובר תקופה של קיצוצים. עוד, נכון הוא שעובדת שעובדת פחות משישה חודשים פחות מוגנת, אך שוב על המעסיק לוודא שהפיטוירם באים מפני שיש קיצוצים ולא מפי שאת בהריון. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש