שלום רב, ישנה אפשרות לבקש מבית הדין שהמעסיק יגלה לך את הנתונים שאתה מבקש, אך בית הדין ישקול את המיכלול ויקח בחשבון גם פגיעה בעובדים אחרים שיכולה להיות עם פירסום שכרם.עוד, כדי שבית הדין בכלל ידרש לכך עליך להמציא ראשית ראיה (לא הרגשה) אלא מסמך המוכיח את טענתך לאפליה מחמת גיל. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי, כדי לוודא שהפעולות שאתה מבקש יבוצעו כחוק. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש