חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: משה כהן
תאריך: 24.01.2020
שעה: 13:13
עבדתי כשנה וחצי כמלווה לקשיש. הסכם בעל פה עבודתי לא כללה עזרה סיעודית. חליתי ונעדרתי כשבועיים ובתקופה זו עובד אחר תפס את מקומי. מאז החברה לא מספקת עבודה בטענה שאין דרישה לעבודה ללא תמיכה סיעודית.
כעת סירבתי למלא טופס התפטרות.
מה זכויותי . פיצויים ותגמולים ופיטורין. וגם מה בקשר לתקופה של חצי שנה שבהן לא עבדתי.
תודה
פתח בחלון חדש