עבדתי כשנה וחצי כמלווה לקשיש. הסכם בעל פה עבודתי לא כללה עזרה סיעודית. חליתי ונעדרתי כשבועיים ובתקופה זו עובד אחר תפס את מקומי. מאז החברה לא מספקת עבודה בטענה שאין דרישה לעבודה ללא תמיכה סיעודית. כעת סירבתי למלא טופס התפטרות. מה זכויותי . פיצויים ותגמולים ופיטורין. וגם מה בקשר לתקופה של חצי שנה שבהן לא עבדתי. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש