חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 13.01.2016
שעה: 11:53
אנגי שלום רב,
אם תעבדי בהקף משרה נמוך מזה שאת עובדת היום תשלום השכר שלך יהיה נמוך ממה שאת מקבלת היום הכל לפי אחוז המשרה החדש.
ומכאן כי תשלומי מס הכנסה ביטוח לאומי וביטוח בריאות יופחתו לפי השכר החדש ובמקביל יופחתו גם ההפקדות לקרן הפנסיה שלך והזכאות שלך לימי חופשה ולדמי ההבראה ההפחתה תהיה ביחס ישיר לאחוז המשרה החדש.
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש