שלום, הוצע לי תפקיד בהיקף של 80% משרה (מקום העבודה פעיל 5 ימים בשבוע כאשר משרה מלאה בו מחושבת לפי 45 שעות שבועיות). אשמח לדעת: -כיצד מחושבים התנאים הסוציאלים באחוז זה של המשרה -במקרה של חופשת לידה האם ישנה זכאות לתשלום מצד המעסיק גם באחוז זה של המשרה? -במידה וארצה שחופשת הלידה שלי תחושב לפי 100% משרה, כמה זמן לפני חופשת הלידה עלי לעבוד במשרה מלאה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש