חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אא
תאריך: 15.01.2020
שעה: 10:17
שלום.
התקשרו אלי ממדור שכר בעיריה בה אני עובדת.
לדבריהם בין השנים 2007-2009 עבדתי באגף הנוער שם קיבלתי שכר לפי דירוג מסוים
לאחר מכן עזבתי וחזרתי ב2012 לעבוד באגף אחר שם דרוג השכר שלי הוא לפי דרוג העובדים הסוציאלים והוא נמוך יותר.
עקב טעות שנעשתה במשטבי אנוש הם שילמו לפי כל השנים לפי ערך שעתי גהוה יותר.
שאלותי:
1-האם מחוייבת לפי חוק להחזיר תשלום רטרו בגין טעות שנעשתה ע"י הרשות?
2-לדבריהם מבחינת חוק משרד האוצר מחייב 7 שנים אחורה והם הגיעו להסכמה עם האוצר שאם העירייה עולה יל הטעות הם ייגבו רק שנה אחת רטרו. כפועל יוצא מדובר ב3381 שח שצריכה להחזיר.
אודה לתשובה בהקדם.
תודה רבה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש