יי, אני עובדת במקום מסויים 4 שנים. המעסיקה שלי מכרה את התיק שלה ולכן מפטרת. אני בהריון. היא הבינה שהיא צריכה לקבל היתר. שאלתי- 1.מתי נכנס לתוקף הסכם העבודה שלי? מיום קבלת ההיתר או מיום שהודיעה לי על פיטורים? 2. מה אני יכולה לדרוש? 3.יש לי40 ימי מחלה, כיצד אוכל לממשם? 4. לא היה לי שימוע

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש