טלי שלום רב, מהסיפור עולה שעדין לא פוטרת והמעסיק שוקל האם לפנות לתמת כדי לבקש אישור לפיטוריך ולכן עד לקבלת אישור לפיטוריך ממשרד התמת עומדים לך כל הזכויות והחובות של עובדת רגילה כולל הגשת בקשה ליציאה לחופשה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש