מרי שלום רב, אם איבדת את כושר עבודתך ורופא תעסוקתי הורה על הפסקת עבודתך הרי שאת זכאית למכתב פיטוירן. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי שזכויותיך לא יפגעו. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש