חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 21.12.2015
שעה: 18:02
גלעד שלום רב,
השאלות שלך שייכות לתחום החוזים ולא מתחום יחסי העבודה ודני העבודה אך אנסה לענות.
בהסכם שלך כתוב שאתה צריך להודיע שבועיים על רצונך לסיים את החוזה ולכן זה הזמן שאתה אמור לתת לצד השני להסכם כדי להפסיק לתת לו שירותים להבנתי זמן קרי השבועיים זה הזמן שבו אתה אמור להעביר את כל החומר אל מקבל השרות
אני מבינה שיש לך השגות בקשר עם ההסכם והפרשנות להסכם ומה כתוב בהסכם ואיך עליך לנהוג ולכן אני ממליצה לך לפנות לעורך דין שיקרא ביחד איתך את החוזה ויסביר לך אותו ואת ההשלכות של כל הפרה
בהצלחה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש