חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חן אפיק
תאריך: 25.11.2019
שעה: 11:48
שלום,
אני עבדתי בחברת כח אדם באספקת שירותי מחשוב למשרד ממשלתי,
בכל שנה הייתי מקבלת בונוס על הפרשי השכר בין מה שקיבלתי בפועל לבין הרווח המצטבר שהחברה קיבלה מהמשרד הממשלתי
(לחברה אסור לקחת לכיסה יותר מ 12% רווח על הסכום שהיא מקבלת)
עכשיו התפטרתי והשאלה היא אם בכוחי לדרוש את הבונוס הזה בסיום יחסי העבודה?
תודה
פתח בחלון חדש