חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: מיכל
תאריך: 24.11.2019
שעה: 7:26
בוקר טוב. פוטרתי ממקום עבודתי. ב"ה מצאתי עבודה טובה ממש באותו התחום. תחום הגיוס. הבעיה היא שראיתי בחוזה שהמעסיק רשם לי שאסור לי במשך שנה לעבוד בחברות גיוס דומות. מה שנקרא "מתחרים". וחתמתי אז על החוזה. אחרי שמצאתי עבודה טובה בחברה דומה הוא לא מסכים לי לעבוד שם. הדבר גורם לי עוגמת נפש. וגם כנראה אחתום אבטלה. האם יש לי על מה לתבוע אותו?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש