חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שינית
תאריך: 15.11.2019
שעה: 10:59
קיבלתי מכתב פיטורים ב11.11 בו רשום הפיטורים שלי בתוקף החל מה12.11 ותשולם לי התקופה של חלף הודעה מוקדמת. התחלתי לעבוד ב1.1.19 ואני עובדת שעתית במשרה חלקית (75% משרה) שאלתי היא כמה ימי עבודה ישולמו לי? ואיך מחשבים אותם? אם על כל חודש מגיע יום,אז מגיעים לי 10 ימים ועוד שליש יום ?או שה10 ימים כוללים גם שישי ושבת בתוכם ואז בפועל מגיעים לי רק 8 ימי עבודה בתשלום? תודה רבה מראש.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש