חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 10.12.2015
שעה: 16:29
אודי שלום רב,
תקופת ההודעה המוקדמת הינה תקופת עבודה רגילה לכל דבר ועניין
כך שאם שעות העבודה הרגילות שלך הן בין 8.00 בבוקר לשעה 17.00 אזי אתה אמור לעבוד רגיל בזמן זה.
אתה יכול בתיאום עם המעביד לבקש לנצל ימי חופשה אם יש לך לצורך ראיונות עבודה .
בהצלחה
פתח בחלון חדש