חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: אולגה סוסנוב
תאריך: 27.10.2019
שעה: 11:06
שלום,
נתתי בעבודה הודה על עזיבה 30 יום עפ"י חוק. במהלך תקופה זו כלל העובדים בחברה יוצאים לנופש בחו"ל ע"ח החברה (נופש שהודיעו לנו עליו לפני יותר מחצי שנה). האם החברה עשויה ויכולה לבקש ממני דמי ביטול על הנסיעה? האם הם יכולים לדרוש ממני לא לנסוע?
תודה מראש ושבוע טוב
פתח בחלון חדש