חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: רונה
תאריך: 25.10.2019
שעה: 6:00
היי, אני עובדת כשכירה. יצאתי לחופשת לידה, ולאחר שנגמרה לא חזרתי לעבוד אלא רק אחרי כ- 3 חודשים מאז שנגמרה. אם אני מבינה נכון - שלושת החודשים האלה זה מה שנקרא חל"ת? השאלה שלי - האם המעסיק שלי אמור היה לשלם לי פנסיה בזמן חופשת לידה, ואילו בחל"ת זה היה תפקיד שלי להפריש לעצמי? כי מחברת הפנסיה הודיעו שחסרים להם תשלומים ואני רוצה לדעת מי אחראי על זה. תודה!

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש