חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אליהו
תאריך: 02.10.2019
שעה: 15:35
שלום, אני עובד ברשות ממשלתית בהעסקה חוזית מתחדשת (מינואר לינואר), האם אני זכאי לפיצויי פיטורין על אף שלא סיימתי את החוזה? חשוב לציין שהמעביד מפריש כל חודש לקופת הפנסייה את מרכיב הפיצויים. (וכמובן שהוותק הוא מעל לשנה)

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש