גל שלום רב, החוק אינו קובע כי יש לתת הסכן עבודה אלא רק הודעה לעובד בדבר תנאי העסקתו. עוד, החוק אינו קובע כי על העובד לחתום על טופס ההודעה לעובד, ולכן אם המעסיק מראה לבית הדין הודעה לעובד מדובר הגירסה שלך מול גירסה של המעסיק וזה תלוי בשופט בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש