חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שחר חדש
תאריך: 14.09.2019
שעה: 11:24
שלום רב.אני מורה למוסיקה שעובדת במספר מקומות.השבוע התחלתי לעבוד במקום נוסף,במשרה חלקית.כמדריכת מוסיקה בצהרוני הגנים(עובדת שכירה)
רציתי לדעת האם חוזה עבודה שאינו חתום ע"י שני הצדדים חוקי ותקף?????? מאחר וביקשתי המעסיק חוזה חתום(גם על ידו)ונאמר לי ש"הם לא נוהגים כך"... מחכה לתשובתכם,תודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש