חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רוני
תאריך: 11.09.2019
שעה: 7:46
אני עובד במשרד בו הבוס ארגן טיול לכל עובדי המשרד ל3 ימים על חשבון העובד כלומר שאותם ימי טיול יהיו נחשבים לימי עבודה אומנם אני ועוד שתי עובדים נבצר ממנו ההשתתפות ולכן לא יכלנו להצטרף ע"כ הודיע לנו הבוס כי העבודה במשרד נמשכת כרגיל למי שאינו משתתף בטיול
האם זה חוקי שכל המשרד יקבל חופשה וטיול בחינם ואילו המיעוט ידפק ללא כל תגמול
תודה מראש
פתח בחלון חדש