חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: רום אריה
תאריך: 02.09.2019
שעה: 9:02
שלום רב,
אני מועסק במשרד מנשלתי באמצעות מיקור חוץ.
בגין מכרז, עברנו ממעסיק אחד לשני.
בימים אלה נמצאים במצב מוזר, מחד, אנו מועסקים ע״י החברה החדשה. מאידך, עדין לא התפטרנו/פוטרנו מהמעסיק הקודם. כך שנוצר מצב שאנו מועסקים ע״י שני מעסיקים
מהו הדין במקרה שכזה,,??
מודה לתשומת הלב להודעתי
בברכה
פתח בחלון חדש