חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: גדעון טלקר
תאריך: 27.08.2019
שעה: 23:52
שלום רב
האם ועד עובדים וההסתדרות יכולים לחתום ולאפשר למעסיק לשלם לעובדים ימים ושעות עודפים בשכר רגיל של 100 אחוז ולא בתשלום שעות נוספות. לדוגמא עובד שעובד 6 ימים מלאים בשבוע ועובר 42 שעות שבועיות?
האם העובד יכול לוותר על זכותו לתשלום שעות נוספות כדי לעבוד יותר שעות בשבוע?
תודה
גדעון
פתח בחלון חדש