חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: שלי
תאריך: 25.08.2019
שעה: 14:02
היי התחלתי עבודה חדשה לפניי בערך שבועיים.
ביום שישי האחרון התקשר אליי הבוס והודיע לי שעקב זה שהעבודה ירדה אין צורך בעוד עובדים ולמרות שאני עובדת מעולה ואין לו תלונות אליי הוא צריך לפטר אותי ואני לא עובדת שם יותר.
חשוב לי לציין שעובדת שהתקבלה לעבודה שבוע אחריי לא פוטרה ושבראיון העבודה הוא אמר שהוא מחפש עובדים לטווח ארוך.
רציתי לדעת האם חוקי לפטר עובד מהיום להיום ללא התראה מראש בשיחת טלפון?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש