חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 21.08.2019
שעה: 10:03
שלומית שלום רב,
כשעובד מתפטר הוא זה שנותן את ימי ההודעה המוקדמת למעסיק, באופן כללי ישנה אפשרות לחפוף בין ימי ההודעה המוקדמת לבין חופשה בתנאי שלא מדובר ביותר מ- 14 ימי חפיפה.
אבהיר כי לפי החוק מי שקובע את זמני החופשה הוא המעסיק ולא העובד.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין רצונך להתפטר.
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריחון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
פתח בחלון חדש