חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דרור נוי
תאריך: 31.07.2019
שעה: 17:33
שלום,
לאחרונה עברתי ממשרה חלקית למשרה מלאה, אך רק לאחר מעברי למתכונת החדשה הממונים עליי החליטו שהעלייה בהיקף המשרה לא מגיעה עם העלאה בשכר.
כלומר, אני מרוויח במשרה מלאה בדיוק את אותה המשכורת שהרווחתי במשרה חלקית.
האם מדובר בהרעת תנאים?
האם זה חוקי?
תודה,
דרור

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש