חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יעל יעל
תאריך: 30.07.2019
שעה: 15:25
התחלתי עבודה חדשה,היתי בראיון עבודה התקבלתי ולאחר חודש התחלתי קורס, היתי בחודשים הראשונים להריון, לקראת חודש 4-5 היתי בחופש מחלה שבועיים וכאשר יצרתי קשר עם המדריכה כדי שאשלח לה את החופש מחלה היא אמרה לי שנשלח לי כבר מכתב פיטורים לבית בלי התראה ובלי שיחה, עקב כך פוטרתי בהריון ולא יכלתי למצוא עבודה חדשה כי לא רצו להעסיק אותי הריונית והיתי מובטלת חתמתי בלשכת העבודה. האם אני יכולה לתבוע על כך?
פתח בחלון חדש