חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: יונה כהן
תאריך: 08.07.2019
שעה: 9:56
שלום
אני עובד במשרה חלקית של 60%.
שלשה ימים מלאים בשבוע, בד"כ ראשון שלישי וחמישי, אבל אני משנה בהתאם
למצב העבודה.
שלמים לי על כל השעות שעבדתי, גם אם עבדתי 100% אבל בתעריף רגיל(לא שעות נוספות), לא מורידים לי חופשה אם עבדתי פחות שעות אבל עבדתי 3 ימים בשבוע.
איך וכמה משלמים לי יום חג? האם זה משנה באיזה יום החג נופל ואם עבדתי בערב החג?
תודה
פתח בחלון חדש