חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי
תאריך: 04.07.2019
שעה: 14:27
איבון שלום רב,
ישנה פסיקה של בית הדין האזורי בירושלים הקובע כי החוק גובר על הסכם כך שאם את עובדת רק שמונה חודשים עליך לתת רק אחת עשר ימי הודעה מראש. אני מדגישה כי הפסיקה היא של האזורי ואינה תקדים שנקבע על ידי הארצי.
אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי לבדוק איך ניתן להשתחרר מההסכם עליו חתמת
בהצלחה
אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש