דוד שלום רב, כדי לענות על השאלות שלך יש לקרוא את ההסכם כולו ולא רק את הסעיף הספיצי, כל החלטה שלך ושל המעסיק שאינה פוגעת בזכויות הקוגנטיות שלך אפשרית. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי כדי להכניס להסכם גם תשובות לשאלות שהעלת כאן. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף שלפורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש