עלי לחשב זכויות סוציאליות עבור פנסיונר (אבא שלי) שעבד במשך 15 שנה במשכורת 5000 ₪ - (ברוטו ונטו אותו דבר כמעט) כשהתחיל כבר היה פנסיונר. מדובר באקדמאי בכיר במקצוע חופשי (מסוג עו"ד). כעת אינו כשיר. לא אלאה אותך באשר לסיבות מדוע חיכה לאחרית דבר כדי לקבל את זכויותיו. לאדם במעמדו ובמקצועו - כמה נהוג לחשב לחופשה ? כנ"ל לגבי ימי מחלה? הודעה על פיטורין?פיצויים?הבראה? ומאחר והיה פנסיונר-לא יודעת אם מגיע הפרשה לפנסיה, אז הפרשה למשהו אחר מקביל-אולי קרן השתלמות? בתודה אירית

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש