חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חנן
תאריך: 27.06.2019
שעה: 21:31
שלום. עובדת זרה עבדה אצלנו כ-12 שנים. לאחר 3 שנות עבודה התפטרה מהעבודה מיוזמתה וחזרה לאחר שלושה חודשים. בחודש האחרון נתנו לה מכתב פיטורים לאחר שימוע כולל חודש הודעה מראש. האם אנחנו צריכים לשלם פיצויי פיטורים על כל ה 12 שנים? או החישוב צריך להיות מחזרתה לעבודה אחרי התפטרותה?
תודה
פתח בחלון חדש