חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אודי
תאריך: 24.06.2019
שעה: 16:57
שלום
מה ההגדרה מבחינת זמני פעילות העבודה ומהותה בהגדרת שעות גלובליות?
האם שעות של תורנות מהבית לאחר סיום העבודה במשרד הן בשעות ערב מאוחרות והן בשעת בוקר מוקדמת לפני הגעה לעבודה באופן קבוע פעם בשבוע נחשבת וכלולה בהגדרה של שעות גלובליות ולא ישולם עליה בנפרד? או ישולם כשעות רגילות ?
ובהקשר לשעות הללו - האם יש חילוק בין תורנות וזמינות לטלפון על תקלה לבין עבודה בפועל על התקלה (דרך מחשב מהבית) ?
תודה.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש