ליאת שלום רב, החוק איננו מתייחס לפיטורי עובד שאיבד את כושר העבודה שלו עקב תאונת עבודה במהלך תקופת אובדן כושר העבודה שלו ולכן נכון להיום אין כל מניעה חוקית מלפטר עובד שנמתא באובדן כושר עבודה בעקבות תאונת עבודה. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו" דונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש