חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: דניאל
תאריך: 31.10.2015
שעה: 13:09
מפעל בתחום המתכת והעיבוד השבבי קיים כבר 4 שנים, לחלק מהעובדים יש קרו פנסיה ותיקה ולחלקם קרן פנסיה חדשה.
המעסיק מפקיד לפיצויים רק 6% ו- 6% לגמל והעובד מפריש 5.5%.
מספר שאלות/סיטואציות:
עובד שפוטר לאחר 3 שנים, האם חייבים לעשות לו השלמה לפי חוק פיצויי פיטורים ולשלם לו בתלוש האחרון את ההשלמה ?
עובד שפוטר לאחר 3 שנים אבל דווקא לעובד זה הפקידו 8.33% לפיצויים האם גם לו צריך לעשות השלמה אם חסר?
ומה קורה במידה והעובד התפטר? האם גם אז חייבים השלמה?
תודה

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש