חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: אהובה בכר
תאריך: 17.06.2019
שעה: 0:30
שלום, אני עובדת כאחות כפר 4 שנים, 37 אחוז משרה. שעות העבודה שלי קבועות( 2 בקרים וערב בימים קבועים).בשל סגירת המרפאה בה אני עובדת ,הציעו לי לעבוד במרפאה בעיר ולשנות לי את ימי העבודה. הציעו לי לעבוד את אותם הימים בבוקר ובערב לעבוד פעם ביום ראשון/ שלישי או חמישי לפי צרכי המרפאה. אמרתי שאני לא מעוניינת בכך. האם אני יכולה להיתפטר עקב הרעת תנאים?

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש