חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
מחבר: פרח
תאריך: 14.06.2019
שעה: 22:17
שלום רב,
אני עובדת כמורה בבית ספר מורכב לחינוך מיוחד. כששאלו אותי אם אמשיך שנה הבאה אמרתי שעקב הריון אני לא אמשיך כי העבודה הנוכחית מאתגרת וכוללת אלימות, צרכים ואינטרקציות לא קלות לאישה בהריון. לא הציעו לי משרה אחרת. שלחתי מכתב הפסקת עבודה.
שאלתי היא האם אני זכאית לדמי אבטלה במקרה זה?
תודה רבה מראש.

חזרה לפורום
פתח בחלון חדש