שלומי שלום רב, בדרך כלל בענף השמירה בכל כתוב בהסכם השכר שלכם. לעניין הכוננות, לדעתי לא מדובר בכוננות שכן כמו שאתה אומר יש כל מני דברים אחד הוציא חופשת מחלה שני לא יכול. ולכן לדעתי לא מדובר בשעות כוננות. לעניין האיומים הדבר אינו חויקי ואסור על פי החוק ולכן אם בידך הוכחה כי כאשר אינך יכול למלא מקום אחר יש איומים הרי שזנ אסור על פי החוק. לגבי השינוי בשכר על עבודה של מאבטח או בודק, צריך לבדוק שוב את הסכם העבודה. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין כדי לוודא שזכויותך אינן נפגעות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש