חפש עורך דין לפי תחום משפטי
- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- נפגעי פעולות איבה
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הוספת תגובה לפורום
חזרה לפורום
מחבר: חנן
תאריך: 29.05.2019
שעה: 22:44
שלום. בנספח להסכם העבודה שלי ישנו סעיף חתום ע״י המעביד; זמן ההודעה המוקדמת לפיטורין 4 חודשים ע״פ התנאים בחוזה ההעסקה.
החברה שבה עבדתי נמכרה ופיטרו את כל העובדים.
קיבלתי את שווי ההודעה המוקדמת ואני דורש מהם גם את התנאים ע״פ חוזה העסקה כלומר תשלום גם לפנסיה וקרן ההשתלמות. האם אני צודק? הם טוענים שזה לא לא כולל למרות שזה כתוב בנספח
פתח בחלון חדש